Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund – wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.

Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir.

Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität – heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.

• Aufbau und Erhalt eines eigenen Werkstattnetzes zur aktiven Schadensteuerung

• Aufbau eines Kfz-Versicherungsproduktes mit Risikoeigendeckung im Kasko Bereich

• Verhandlung von Konditionen mit Werkstätten und Versicherungsunternehmen

• Definition und Überwachung von Service Level Agreements mit den Partnern

• Überwachung und Steuerung der Profitabilität im Bereich „Schaden“

• Enge Zusammenarbeit sowie operative Steuerung angrenzender Abteilungen wie bspw. Schadenmanagement

• Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb des Produktes und der Bank

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Schadenbearbeitung Kfz

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leasing / Fuhrparkmanagement / Schadensteuerung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Kundenverständnis

• Kenntnisse der Versicherungsleistungen im Fahrzeugmarkt

• Ausgeprägter Servicegedanke und Teamfähigkeit

• IT-Verständnis

• Hoher Eigenantrieb, Flexibilität und Belastbarkeit

• Verhandlungsgeschick

• Englisch in Wort und Schrift

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

• Sichtbare Leistung: betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das AT- Vergütungssystem der Unternehmenszentrale

• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits

• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Jan Megow
+ 49 (0) 173 9179310

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Kirsten Misera
+ 49 (0) 2161 690-9405

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

www.santander-karriere.de

Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Text die männliche Form gewählt wurde, beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.